Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Agent pre mzdy
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme agenta pre mzdy, ktorý bude zodpovedný za správne a včasné spracovanie miezd v našej spoločnosti. Táto pozícia vyžaduje detailnú znalosť legislatívy týkajúcej sa pracovného práva a mzdovej agendy, ako aj schopnosť pracovať s mzdovými systémami a databázami. Agent pre mzdy bude spolupracovať s personálnym oddelením, účtovníctvom a ďalšími internými tímami, aby zabezpečil presnosť údajov a dodržiavanie všetkých zákonných povinností. Medzi hlavné úlohy patrí výpočet miezd, spracovanie odvodov, vedenie evidencie dochádzky a riešenie otázok zamestnancov týkajúcich sa miezd. Kandidát by mal mať analytické myslenie, precíznosť a schopnosť pracovať pod tlakom termínov. Pozícia je vhodná pre osoby so skúsenosťami v oblasti personalistiky, účtovníctva alebo priamo mzdovej agendy, ktoré chcú rozvíjať svoju kariéru v oblasti správy miezd a personálnych procesov. Práca agenta pre mzdy je kľúčová pre zabezpečenie spokojnosti zamestnancov a hladkého chodu spoločnosti z hľadiska personálnej a finančnej administratívy.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Spracovanie mesačných miezd a odvodov
- Evidencia dochádzky a správa pracovného času
- Komunikácia so zamestnancami ohľadom mzdových otázok
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými predpismi
- Príprava podkladov pre účtovníctvo a daňové úrady
- Aktualizácia mzdových databáz a systémov
- Riešenie reklamácií a nesúladu v mzdových údajoch
- Spolupráca s personálnym oddelením na správe zamestnaneckých údajov
- Príprava reportov a analýz mzdových nákladov
- Účasť na auditoch a interných kontrolách
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou ekonomické alebo personálne zameranie
- Skúsenosti so spracovaním miezd minimálne 2 roky
- Znalosť pracovného práva a legislatívy týkajúcej sa miezd
- Skúsenosti s mzdovými softvérmi (napr. SAP, Pohoda, Helios)
- Precíznosť, spoľahlivosť a dôslednosť
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Dobré komunikačné schopnosti
- Znalosť práce s MS Office, najmä Excel
- Schopnosť riešiť problémy a analyzovať dáta
- Diskrétnosť a zodpovedný prístup k dôverným informáciám
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti so spracovaním miezd?
- Aké mzdové softvéry ste používali?
- Ako zabezpečujete presnosť a správnosť mzdových údajov?
- Ako riešite nejasnosti alebo reklamácie zo strany zamestnancov?
- Aké legislatívne zmeny v oblasti miezd sledujete?
- Ako zvládate prácu pod časovým tlakom?
- Máte skúsenosti s prípravou mzdových reportov?
- Ako komunikujete s personálnym oddelením a účtovníctvom?
- Ako pristupujete k ochrane osobných údajov zamestnancov?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti správy miezd?
